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　　是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

　　医疗费是指受害人接受医学上交通事故双十级如何计算 的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。

　　1）、事故责任方或主要责任方交通事故双十级如何计算 ：死亡一人或重伤三人以上；

　　3）、造成公共财产或交通事故双十级如何计算 他人财产直接损失三十万以上交通事故双十级如何计算 ，负有全责或主要责任交通事故双十级如何计算 ，且无能力赔偿者。

　　分手费并不是合法的债务关系，恋人没有义务支付。从法律层面看，分手费并不属于同居期间的共同财产、或合法的赠与、债务债权关系，因此索要分手费是不合法的。分手费协议有名无实，不用履行。

　　我国法律规定：当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。以“分手费”为名要求支付一定的财物，则没有任何法律依据，是不可能获得法律支持的，对此不必理会。

　　劳动合同是用人单位和劳动者之间在确定劳动关系之后双方签订的民事协议书，劳动合同在签订之后是不能随便解除的。

　　一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的，可参考《劳动合同法》第42条规定。

　　二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同，可参考《劳动合同法》第26条第一款第一项、第36条、第39条、第40条、第41条规定。

　　三、用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序，不符合法律规定的同样构成《劳动合同法》第48条规定的违法解除劳动合同。

　　1、用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资。（如果用人单位选择支付劳动者1个月工资，则无需提前30天书面通知劳动者本人）

　　2、用人单位《劳动合同法》第41条解除劳动合同的程序：用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告。

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